字节跳动这份面试题，你能打几分

水深无声 2023-09-23 14:39 10阅读 0赞

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最近这段时间，身边的一个朋友刚刚拿到字节跳动的offer，一起来复盘一下他的offer之路，希望能给正在看机会的你有所帮助。

这次面试总共经历了四轮，这四轮面试都是视频面试，其中前三轮是技术面试，最后一轮是hr面试。

前三轮技术面试都有一个手动写代码的环节，在**牛客网**上写。情况也不完全一样，有的是先写代码后面试，有的是先聊一会儿再写代码。

## 首轮面试 ##

## 1.1 算法题 ##

开始首先一道算法题，题目是链表上的数字相加。题目类似下面这道leetcode题。

> https://leetcode-cn.com/problems/add-two-numbers/

这道题截图如下：

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笔试题跟上面这个非常类似，不一样的是字节的问题中，每位数字不是按照逆序的方式存储的，而是高位在前，低位在后。

解题思路：

*  链表反转相加后再次反转
 *  从前往后遍历，从后往前相加，需要记录前置节点。

## 1.2 java基础 ##

主要是以下几个方面：

*  AQS，基于AQS扩展的几个类
 *  多线程，并发编程，问了很多
 *  hashmap，问得比较多，类似数据结构、线程安全、哈希冲突、转红黑树、负载因子
 *  ConcurrentHashMap，底层结构，怎么提高并发能力等

## 1.3 计算机网络 ##

主要是以下几个方面：

*  tcp/ip
 *  http

## 二轮面试 ##

## 2.1 算法题 ##

开始首先一道算法题，随机链表复制。

题目大概如下：

> 每个节点除了key,value和next元素外，还多了一个random指针,这个指针随机可以随机指向表内任意元素，要求空间复杂度为O(1)，新复制一个一模一样的链表出来。新链表所需要的空间不计入空间复杂度.

## 2.2 java基础 ##

*  无锁并发
 *  synchronized
 *  ArrayList
 *  jvm，主要是垃圾收集器，垃圾收集算法。

## 2.3 mysql ##

*  索引结构
 *  sql语句执行顺序
 *  执行计划。

## 2.4 redis相关 ##

*  常用数据类型及底层数据结构
 *  主从同步
 *  响应变慢的原因
 *  切片集群如何路由等等

## 第三轮 ##

## 3.1 消息中间件 ##

主要是问熟悉哪些，如何保证消息可靠性。

## 3.2 计算机网络 ##

http1.0、http1.1、http2.0、https基本都问了一下。

## 3.3 项目经验 ##

这个主要按照简历中写的项目进行提问，问得不算太多。

## 3.4 一道算法题 ##

分数的循环小数展示，题目如下：

> 给你任意两个整数，这两个整数相除的结果使用小数进行表示，如果出现循环小数，则找出循环小数，然后用括号括住循环的数字。例如，1/3=0.(3),3就是其中的循环小数，需要打括号。

## HR面 ##

第四轮面试是HR面试，到了HR这一轮，基本就过了。

## 4.1 基本问题 ##

主要问一些学历相关信息，履历相关信息，感觉是在确认简历的内容是否真实。

## 4.2 职业规划 ##

这个跟HR聊了一会儿，主要侧重未来5年的规划等等。

## 4.3 薪资 ##

这块儿应该是大家最关心的。

说实话，字节还是挺舍得给的，这点真的不像某些公司。而且HR还尽量帮自己申请，甚至高出自己的预期。

这里主要想分享的是股权这一块儿，HR会问自己选择股权还是选择现金。

比如每年给100股，4年就是400股。如果按照每股1000元人民币，大概40万。还是不小的一个数字。分四年解冻的话，第一年解15%，第二年25%，第三年25%，第四年35%。

如果能坚持4年，股权翻一倍，也可以多拿40万，也是很不错的。

最后就是年终奖，HR说一般是0~6个月，普通是3个月，这个也是在总包里面的。所以呢，**月薪=(总包年薪-期权/4)/15**。

根据自己的实际情况来就好。我个人还是期望拿现金。

## 写在最后 ##

从上面的技术面试题看来，字节的面试还是非常注重基础的，其实题目并不难，比如算法没有考到DP算法。多加准备应该是没有问题的。题目并不要求百分之百会，能答对百分之八十应该也就差不多了。

不同的部门和团队面试的问题难度肯定是不一样的，运气也很重要。

这次面试的一个奇怪的地方在于，框架方面的问题基本没有问，比如spring相关的各种框架三轮技术面都没有问到。这个可能是跟面试官有关系。

最后，面试环节也是快速变化的。但只要我们平时工作学习中多加以积累和总结，慢慢减小自己的技术盲区，算法多写多练，应该是能应对的。

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