36岁博士程序员，找不到工作...

ゞ浴缸里的玫瑰 2022-10-13 12:42 288阅读 0赞

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一名 36 岁的机器学习专业博士，能够在硅谷找到工作吗？Reddit 上的一个提问又引发了大家对程序员“年龄危机”的讨论。

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*图片来自 Pexels*

##### 无论是硅谷还是国内 BAT 等科技互联网企业，“年龄歧视”已经是一个不争的事实。    #####

##### 但对于那些大龄程序员而言，35 岁真的就意味着他们要被市场淘汰了吗？ #####

36 岁的博士程序员，还能在硅谷找到工作吗？

一名 36 岁的机器学习专业博士，能够在硅谷找到工作吗？

在「码农」聚集的 Reddit 上，一个关于大龄程序员就业的提问引发了网友们热议。

**发帖人称：**自己打算攻读机器学习博士学位，毕业时可能已经 36 岁，比较担心因年龄大而找不到工作，不知道硅谷存不存在年龄歧视？

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这个担忧不无道理，此前就有包括 Facebook、谷歌等在内的很多硅谷企业被曝出过歧视或解雇大龄程序员的消息。

而著名科技公司 IBM，更是从 2014 年开始大量解雇年龄较大的员工，并用千禧一代取代他们。

在帖子下面的评论和回复中，有人认为这样的担心是完全多余的。硅谷虽然存在年龄歧视，但并不像想象中的那么糟糕，博士学位的程序员，尽管年龄大也还是会有很多公司想要的。

但也有人认为，年龄歧视是真实的存在的，并分享了自己在硅谷一家科技公司因为年龄大而不被重用，最后被迫离职的经历。

还有一些人认为，在科技公司，博士学位并不会带来更多额外的收入和报酬，与其读博不如早点进入公司工作，多积累一些经验会带来更为丰厚的回报。

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自从互联网产业兴起以来，关于程序员的「年龄歧视」问题，就一直是社交平台上被讨论的一个热门话题。

知乎、微博、脉脉上，关于「程序员真的有35岁这样的年龄危机吗」「大龄程序员都去哪了」「国内 40 岁程序员的去向」等问题比比皆是。

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而大量关于 IBM、谷歌、Facebook 以及国内 BAT 等知名互联网企业解雇大龄程序员的新闻报道也在加剧了程序们「年龄焦虑」的同时，也把相关话题屡屡送上热搜。

90 后员工超过 70%，大厂为何更钟爱年轻人？

事实上，虽然有所夸大，但程序员的「35 岁危机」，却也并非空穴来风。

根据猎聘网发布的《2019 年全国互联网行业程序员就业大数据报告》显示，30 岁以下的 90 后已经成为程序员行业的主力军，占比超 70%。

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*数据来源：猎聘网*

另外，猎聘网统计的 2015 年～2019 年中高端程序员求职者数据显示，30 岁以下尤其是 25 岁至 30 岁的程序员从业者在 5 年内所占的比例一直是最高的，35 岁以上的大龄程序员所占比例非常小。

从一些互联网企业的招聘要求来看，35 岁也成为一个门槛，很多用人单位在招聘程序员的时候甚至直接标明：35 岁以上勿扰。

硅谷的科技企业也一样对大龄程序员不友好，根据相关的统计数据，在硅谷工作的职场人平均年龄集中在 29 至 35 岁之间，这远低于美国职场人 42 岁的平均年龄，这也从另一个侧面说明，硅谷更欢迎年轻人，或者说年轻的程序员。

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甚至 Java 的创始人 James Gosling 就曾经在社交账号上发表了一段文字，来揭露目前硅谷对于年龄存在歧视的问题。

那么，硅谷和国内的互联网大厂们为什么更加钟爱年轻人呢？职场社交平台脉脉上的一个高赞回答或许比较好的解释了这个问题：因为年轻程序员性价比更高。

国内一些招聘网站的统计信息显示，随着程序员年龄阶段的增长，其平均月薪呈现递增态势。

30 岁以下的程序员平均月薪不超过 1.5 万元，而 35 岁至 45 岁的程序员平均月薪则为 2.5 万～3 万。

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相比较而言，年轻程序员们思维更加灵活，身体条件更好，也更加能够接受加班、赶项目等强度较大的工作，而企业所付出的薪资成本却并不需要太高。

所以从企业的角度来看，喜欢年轻的程序员，也是在追求经营上的更高性价比。

消失的大龄程序员们去哪了？开挂人生或许刚刚开始！

所有的年轻程序员都会变老，那么这些 35 岁以上的大龄程序员们都去哪里了呢？

多个求职平台的统计信息显示，35 岁以上的程序员们主要有几个去向：一是继续留在大厂走技术、产品或者管理路线；二是跳槽到小企业或者创业公司去当高管；三是改行去做别的工作，如技术编辑；四是自己去创业。

继续留在企业里的，一般会从事技术专家、架构师、技术管理、管理、产品等岗位，这些岗位需要技术沉淀和丰富的经验，因此更加适合大龄的程序员们去做。

但这些岗位的人才数量需求一般都不是特别大，因此竞争也十分激烈，所以除了过硬的技术实力外，还需要掌握一些其他技能，对程序员能力要求较高。

选择跳槽的，一般会选择去一些处于初期发展阶段的企业，在这些企业他们会拿到更高的职位和更丰厚的薪资待遇。

![a1329fd9d1fa538ea6e6487e82a4a31d.png][]*图片来源：100offer*

而一些有着更高的追求和理想的大龄程序员们，则会选择自己创业或者合伙创业，希望能够打造「硅谷式」的传奇。

所以综合来看，程序员的「35岁危机」确实存在，但这并不意味着他们将被市场淘汰。相反，对于有实力的人来说，这恰恰是他们开启一个人生新阶段的起点。

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纵观国内外互联网公司大佬，比尔盖茨、扎克伯格、马化腾、雷军、周鸿祎、张一鸣等，都是程序员出身，大部分也都是 30 岁之后才开始创业。

所以被大厂抛弃的大龄程序员们，也不必太过担心，35 岁不是终点，而属于你们的开挂人生或许才刚刚开始！

*出处：新智元*

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