讲真的，我刚开始工作的时候，也很迷茫
昨天有个粉丝也是我的vip学员问我，刚开始参加工作比较崩溃，蛮焦虑的，怎么办？
让我想起了，刚参加工作时候的状态。
我也是从崩溃的边缘走过来的，Java基本也是自学的，本科专业电子信息，硕士的专业是通信。后来了解到很多Java的朋友都是自学的。
后来进入工作，刚开始工作进入的是一家国企，虽然是国企，但是工作也不少，领导催任务也催的很紧，但是我连个CRUD（增删改查）都不会。没办法只能第一个来，最后一个走。毫不夸张的说，愁的头发都白了两根。
但是进展很慢，Java这玩意也没有搞过，当时还被领导约谈了两次，说：如果进展很慢的话，会被考核，慢慢的就会被淘汰。那段时间真的很难受，午休的时间也在看代码。但是很多时候，都是只在那看，也不知道代码写的是个什么意思。
有两次中午同事喊去吃饭，都没有心情去吃饭，硬在工位上看代码。
说是公司有什么指导的师傅，师傅哪有时间，全是自己想办法搞，只能硬着头皮搞。回到家后继续学习。
东西实在搞得很慢，最后考核得了个C，还去找领导理论了一番，也没啥鸟用。虽然国企老油子多，划水的多，但是个人工作也没完成很好，也没有很硬的语气和领导理论。
幸运的是遇到的同事还是不错的，平时有什么问题都能热心的帮助解决，现在想起来还很感谢。
工作几年后，再回头去看，发现那些痛苦都是人生的必经之路。很感谢那些吃苦的日子。
1，开始谁都迷茫
年轻是年轻人的资本，当然也会犯很多错误，很迷茫，因为没有过多的经验。如果迷茫了，怎么办？
认认真真做好手上的工作。
只有做好一件一件的小事，才能得到更多的认可。
2，开始工作时我建议996
虽然996都很抵制，但是对于一个刚工作的人，真的是福报。
你刚开始什么都不会，没有技术，没有管理经验，没有资本，因此学习进步就是最大的财富。所以有多少工作就做多少工作，不要抱怨。做完后，主动和领导要任务。
怎么才能提高自己？
就是要996的工作。
对一个刚工作的人来说，如果刚开始很安逸，后面不废才怪。
3，和领导搞好关系
孟哥是做技术出身，和大多数的技术一样，不喜欢拍马屁，说话比较直，比较刚。
我创业的很大部分原因是不喜欢职场上的套近乎。
但是出来之后，我发现：
和领导搞好关系，是为人处世之道。
谁不喜欢听好话呢？
和领导有机会出来喝喝酒，就喝喝酒，毕竟他掌握着你考核的命运。
凤凰浴火燃烧，向死而生，在火中燃烧后重生重现，并得到永生。
俗称凤凰涅槃。
祝福各位，相信菜鸟会变大佬。
欢迎各位关注孟哥
川长思鸟来
小鱼儿
刺骨的言语ヽ痛彻心扉
迷南。
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