AI热潮来袭||网友：AI会不会抢自己的饭碗啊~~~

柔光的暖阳◎ 2024-03-25 23:57 28阅读 0赞

ChatGPT还没搞懂，平地一声雷，GPT-4重磅发布！瑟瑟发抖的吃瓜群众逐渐变多：AI会不会抢自己的饭碗啊~~~

答案是：会！

人工智能助手“阿里小蜜”承担95%的客服咨询；

机器人“天巡”接替运维人员以往30%的重复性工作；

AI调度官“达灵“将数据中心资源分配率拉升到90%以上；

……

你能想到吗？以上是阿里2017年双11的动作，可以看出，简单机械、重复、没有技术含量的工作已被AI取代。也有人说，取代你的可能不是AI，而是会用AI的人。

**人工智能会逐步取代一部分岗位，但必然也会促进职场岗位升级！**而聪明的程序员，早就对AI下手了！

**人工智能浪潮席卷 人才供给力不从心**

从“深蓝”到AlphaGo，再到今天的ChatGPT，都在提醒着我们，人工智能时代已来。ChatGPT的火热，更是让不少国内外互联网大厂主动入局AI赛道。

刘备三顾茅庐，曹操三下求贤令。人才，向来是企业争夺的“第一资源”。**随着各大巨头在AI领域加速布局，相关人才抢夺日趋白热化。**

**·**ChatGPT直接带动AIGC领域，百度、支付宝、vivo等大厂全力开抢相关人才，知名猎头CGL等公司甚至挂出**10万月薪**！

**·**中国电信总部云网运营部大数据AI中心、中科人工智能创新技术研究院等国企，聚焦5G、云计算、大数据、人工智能等“高精尖缺”的技术领域招贤纳士；

**·**资本大佬亲自下场，广发英雄帖。有媒体表示，**前美团联合创始人王慧文**朋友圈宣布出资5000万美元投身人工智能领域，寻找“业界顶级”、“狂热爱好AI”的技术人才。

**相对于整个行业持续爆发的人才需求，人工智能人才缺口依然很大。**相关媒体报道，国内人工智能供给严重失衡，供求比例接近1:10。

早在2019年，人社部等发布了《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》，报告显示，当时国内AI人才缺口500万，预计到2025年缺口达1000万。这其中，最缺少的就是AI算法人才，需求度高达80%。

人才短缺已经成为我国人工智能产业化的主要短板。**为了促进相关人才的培养，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，**其中明确指出人工智能成为国际竞争的新焦点……培养复合型人才，形成我国人工智能人才高地。

![da521c1f780984679cdfc1d4916b8092.png][]

今年，科技部高新技术司司长陈家昌在谈到近期引起广泛关注的ChatGPT时表示，科技部将把人工智能作为战略性新兴产业，作为新增长引擎，继续给予大力支持。

**如何入门人工智能？**

响应国家号召，黑马程序员开设人工智能开发学科，至今已累计培养数千名学生，助力学生成功就业！

2022年，黑马人工智能开发学科就业成绩喜人，平均月薪**17389.75元**，最高月薪**34000元**！

课程升级，在原有内容之上优化调整，升级每一个细节点，同时新增机器学习部分\[数据挖掘项目实战\]、NLP方向\[知识图谱项目\]、NLP方向 \[ChatGPT技术深入浅出\] 阶段课程。

![d16122dd60ad05559a95042ea3f35535.png][]

**高标准**

“亿元级”研发投入，与大厂共建项目，采用技术方案完整落地、多领域多行业项目、AI项目全流程落地、AI理论算法深入研究能力以及AI实践、AI业务流实战能力五大标准，全方面校验项目含金量。

**全行业**

课程包含智能交通、实时人脸监测、在线医生等10+AI大型项目，覆盖8大热门行业。

![e427026f3772e4dfd14ff7883d579573.gif][]

**全流程**

采用大厂AI开发流程，重现AI项目开发全流程。

**真场景**

依托国内企业的真实业务需求，引入海量的真实业务数据。

**深技术**

平均从业经验5年以上的20+名AI技术大牛倾力研发，300+次技术研讨，专职沉淀AI新技术。

**严保障**

从立项评审、需求评审到产品评审、设计评审等，直至课程讲义评审、视频质量评审，12项评审流程，4项验收标准层层把关，保障项目质量。

![5a9384feffbf835c5a59c7300767798e.png][]

**聪明的人 善于抓住AI行业风口**

你以为未来还很遥远，但未来已来。**任何行业的高速上升都有窗口期，现如今，人工智能就处于这样的一个窗口期。**

AI技术涉及机器学习、知识图谱、自然语言处理、人机交互、语音识别、计算机视觉等，在此之上，新的应用技术如生物特征识别、VR/AR等，也在不断衍生。每一个细分技术都是一个巨大的市场。

猎聘大数据研究院近期发布的AI人才报告显示，2022年AI相关岗位招聘的平均年薪为**33.15万**；而2023年以来的一个多月，AI岗位招聘的平均年薪已达到**42.51万元**，比上一年高出**9万多**。

**人才供不应求，薪酬水涨船高是必然的事情。**

智能数字化时代，一步领先，步步领先，一步落后，步步落后。人工智能一片蓝海，现在入局，为时未晚！如果你是以下人群，如果你迫切想要入行AI行业，可以勇敢踏出第一步！

[da521c1f780984679cdfc1d4916b8092.png]: https://image.dandelioncloud.cn/pgy_files/images/2024/03/25/b080b22759a04aaf963b935fe81afb41.png
[d16122dd60ad05559a95042ea3f35535.png]: https://image.dandelioncloud.cn/pgy_files/images/2024/03/25/10f0b2d36afd4dc99b613199459304f6.png
[e427026f3772e4dfd14ff7883d579573.gif]: https://image.dandelioncloud.cn/pgy_files/images/2024/03/25/f2878eca3ba541e7adddb741e58f2e67.png
[5a9384feffbf835c5a59c7300767798e.png]: https://image.dandelioncloud.cn/pgy_files/images/2024/03/25/603be24a9b574fe5a3bc184523a6d109.png