不要“妖魔化”外包，看完我悟了......

灰太狼 2024-03-24 21:30 110阅读 0赞

在IT圈子里，经常能看到一个很有意思的现象，对于外包工作，不同看法的网友们常常吵的不可开交。

新人程序员试图从“前辈”的经验中找出答案，以作为自己要不要去外包公司的参考，**但往往刷帖无数，却依旧举棋不定......**

上周，收到了一位黑马粉丝的投稿，他说，自己之前在一家自研公司上班，压力很大也很累，**最近面试上了一家外包公司，薪资比之前多3.5K，**这对于他目前的生活来说，是一笔可观的收入，问该如何抉择？

**去外包吧，担心影响职业发展；**

**不去吧，又都是白花花的银子；**

如果是你，你会怎么选呢？

今天，就根据这位粉丝的提问来聊聊外包的话题，希望能给大家一些启发和帮助。（文末留言送礼）

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**1、朋友，这只是一份工作！**

在IT行业，我发现很多人一提到外包就非常消极，觉得这就是一个“坑”，**网上很多大佬对外包很不屑，导致风评整体变了样**，外包成了一个“妖魔化”的对象。

但其实，外包业务并不只在IT行业有，各行各业都有外包的存在，尤其是物流、财务和会计，在身边都是很常见的。凡事都有两面性，在做选择前，首先要正视它，不要人云亦云，更不要“妖魔化”外包，**它终究是这个市场的需求产物，说到底也只是一份工作罢了。**

就像有位网友说的：不是每个人都能进大厂，也不是每个人都把进大厂作为人生目标，**如果一家外包公司薪资福利都OK的情况下，为什么不能把它看做成一个普通的公司呢？**反正都是打工，在哪里不是打。

**更多网友看法：**

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△ 截图来源于网络（如侵删）

**2、别急！想清楚这两点再选择！**

是否要去外包公司这个问题，对于很多程序员而言，确实是一个经常面临的选择，你可以从下面这两个角度进行判断！

**★ 别只看钱，更得看公司规模**

对比外包和自研，不能简单地直接排斥外包，而是可以从**公司规模、行业、项目技术**等角度来综合分析。

比如，自研是人数不足50人，甚至是更少的小公司，但外包规模比较大，项目人数几百号人，此时可以考虑外包，**毕竟规模比较小的公司，抗风险能力也小。**真有些小自研公司，一旦有业务问题或项目问题，可能毫无征兆地就倒闭了。

规模比较大或者大厂的外包，相对来说是还不错的**，****能参与到大厂产品的研发，有相对规范的开发流程，薪资定级也会相对高一些，**福利待遇也基本上能给到位，还有就是有机会转到正式员工。

**★ 了解当下你个人的竞争力**

看再多别人分析的利与弊，**终究还是要从自己的实际情况出发，每个人的情况都不一样，**一味的听信别人的建议，可能不利于自己职业发展。

如果你很有竞争优势，完全能凭实力直接进入大厂，或者进一个规模较大的靠谱公司，那你当然没有必要去外包。可是，**如果你目前还年轻，且学历和技术不占优势，**只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择，那我建议你还是选择大公司的外包，放低眼光，做好职业的长期规划，为未来多积攒一些经验。

外包公司恰如一把双刃剑，程序员并不是完全不能选择外包工作，**关键看你目前处于什么样的阶段。**有些时候，外包公司也可以成为你职业生涯的重要跳板。

**3、保持进步，就是最强程序员**

看了上面的内容，相信你的心里已经有了答案。对于真正想从事软件行业的转行者来说，**要清楚认识当下的就业形势，**虽然外包公司可能存在一些挑战和不确定性，但通过积极学习、不断提升技术能力和展示自己的价值，依旧可以大有作为。

在外包公司也好，非外包公司也好，我们最终的目标都是成为一名真正合格的工程师，**保持进步，能够站在金字塔尖的才是最抢手的。**

17年来，黑马一直紧跟互联网行业发展，**累计培养30余万名优质IT人才，**帮助同学们拿到高薪offer。有些同学，转行的过程是艰辛的，工作也并非一入行就一帆顺风，**但好在他们相信黑马，黑马也没有让他们失望！**

**黑马好老师更优秀**

为让学生更好学习技能，黑马程序员用年薪 80 万引进技术人才，他们具有博士、硕士、985等高学历，拥有百度、阿里、华为等大厂工作经验！

**黑马好课程更实用**

黑马程序员各学科在专业课程设计时，将实用性课程与社会发展紧密结合，强调培养项目实践能力，大部分学科都把项目课程占比提高至50%以上，并对标企业实际招聘要求，以满足不同行业，不同规模企业的开发需求。

**黑马好教学更有效**

黑马通过标准化的教学实施流程，用最短的时间把知识讲清楚，把时间留给学生；打造出“传智APP”、“Tlias学习中心”、“编程实战练测平台”、“好师父”等多个辅助教学的平台，全方位促进学生高效学习和就业！

当下，黑马程序员开设9大精品学科，包括：JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、集成电路应用开发(含嵌入式)，**在黑马有70%学员来自老学员口碑推荐，**如果同学们自己没有找到理想的工作，又怎么会推荐给身边的人呢？

IT互联网高薪的背后是对人才更高的要求，想要成为互联网“薪贵”，必须要有一技之长傍身，**工欲善其事，必先利其器。**

想象一下，三年后的你真的成为了你最喜欢的样子，你喜欢的一切都在身边，那此刻的你真的不再为你自己试一下吗？请不要愤懑命运不公，起点太低，请把有限的时间放在提升自己，打磨自己上吧。

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