这真有点“凶”... 开发转测试，薪资不降反升

短命女 2023-10-08 14:33 43阅读 0赞

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今天要跟大家分享我一个朋友 ，工作地点距橘子洲甚至不到1公里……

本来做着前端开发的她，转岗测试，工资不降竟还涨了不少

在均薪6-7K的长沙，刚转岗就拿下10K，绝对是妥妥大写的优秀！！赶紧来她的听故事吧……

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### 1 从西安到长沙 从后端到前端 ###

大家好，我是颜竹心，来自古城西安。

不知道有没有和我一样的小姐妹，**对长沙特别的向往**——打卡不尽的小龙虾和奶茶、时常可以遇到的明星、一年好几次的烟花表演、舒服悠哉的生活氛围、丰富多元的夜生活…

所愿即所得，毕业后我顺利在长沙一家公司，从事后端开发工作。但由于公司前端开发的压力比较大，没多久领导就将我安排去做前端开发的工作了。

这时候的我，**对职业规划还没什么概念**，既然领导都这么说了，自己也没觉得多排斥，那就做吧。

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### 2 前端压力大 测试更适合我 ###

转岗前端开发后大概有一年吧，工作根本做不完，每周一到周四都是996的作息，迭代从不间断。工作忙也就算了，薪资维持在6K左右没有太大变化。

虽然这个薪资在长沙来说还算ok，但**总觉得和自己的付出不成正比，跟领导提加薪也屡屡遭到拒绝。**

动心转行测试的契机，是在一次例会上，领导提出性能不够好的问题，回到岗位上我开始搜索相关的解决方法，**偶然间刷到了一些关于测试的内容。**

虽然以前也知道测试，但了解也不够深入，这还是第一次认真研究测试岗位的工作需求和模式。

相比开发，**测试的代码要求低，技术迭代频率不高，工作压力也小**，而且**工资和前景跟开发差距也不大**，这么一对比，越来越觉得可能测试会更加适合自己。

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一旦动了心，决定就会更加坚定。回到家我继续了解开发转岗测试的一些经验和技巧，在很多平台，都看到有学员提到了“XXXX软件测试”，口碑和评价都挺不错。

记得那天刚好有公开课，上课的是三丰老师，**三丰讲课真的特别细致有趣**，每讲解一个知识点都会问我们有没有理解，没理解的地方举个例子再讲一遍，**全程听下来毫无压力。**

听完课我就加了辅导员可可的微信，之后就跟着多多白嫖XXXX的公开课，印象很深的是听了一堂jmeter的内容，全程听下来，理解起来一点压力也没有，XXXX老师的课程确实夯实，深入浅出，很适合我。

于是，没有过多犹豫，报名了XXXX全程班的课程，开启了转岗准备的第一站。

### 3 薪资不降反升 想对老师说声感谢 ###

全程班上课时间刚好和我工作时间错开，大部分时候能够赶上直播课，偶尔加班到太晚没赶上直播，就周末抽时间出来看录播跟上进度。

这里不得不夸赞下XXXX“随时可播、永久可播”的功能，虽然老师讲得非常细致，内容我也都能理解，但是就像上数学课一样，万一一部分没听，跟不上进度就得不偿失了。

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从盛夏的8月，到寒冬的12月，全程班的全部课程我都听完了，理解了。

回顾四个月的学习过程，我还记得，负责的三丰老师因为大家课堂作业质量不高的大发雷霆。我还记得，问了Tricy很多问题，她都一个个耐心解答。我还记得，长风老师讲解的接口部分相当专业，解释得通俗易懂。

得益于这段时间的收获，工作中大量运用接口的知识对我来说也轻而易举。以至于结课后的面试，真的有点顺利到觉得不太真实了。

面试中问到的理论和技术基本上都是老师上课重点强调过的，甚至连题目都一模一样。不过长沙的确选择不像北上广那么多，最终在一家自研公司和外包公司中选择了自研。

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绝大多数人初入社会，都是误打误撞进入某个行业，工作一段时间后总能体会出适不适合自己，这个过程不存在浪费时间，早日及时止损找到适合自己的，并大步向前，才是成年人对自己的负责。

在这里，仍然感谢让我遇见了华测，选择了适合我的测试。

我的故事，这一次就先说到这里吧，全程班还没结课我就报名了自动化的课程。说不定，下一次大家还能在这里听到我的故事，看到我在这座城市里，继续发光。

下面是配套资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！  
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[Link 1]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117909132
[5000]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117915399
[Link 2]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117422433
[Link 3]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/108421434
[Link 4]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117856900
[Link 5]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117923266