年薪50W测试大牛，分享测试开发基础知识

喜欢ヅ旅行 2023-10-08 13:31 44阅读 0赞

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### 测试开发岗位 ###

刚入门或者工作几年的测试人员或许会有这样的困惑，为什么测试人员的薪资普遍比开发人员低？对于这个问题，我之前看到一篇文章是这样说的：测试人员与开发人员，就好比是护士和医生，再优秀再专业的护士，终究不是医生；同理，绝大多数的测试人员也做不出软件来。医院有名的医生有很多的，但有名的护士却几乎没有听过，测试与开发的关系亦是如此。

所以，职责不同，必有轻重之分，存在既有价值，医院不能没有护士，软件测试也需要测试。既然选择了软件测试行业，那么就希望可以在软件测试行业的发展价值达到最大化。

延伸：现在单纯的软件测试岗位已经不太好找工作，更多的是往测试开发岗位发展。与此同时，现在也不能绝对说测试开发岗位工资比开发低，只要掌握好相关技术，测试开发薪资也能高出很多开发。毕竟众所周知，IT行业技术为王，能者才能多得。

### 测试开发知识 ###

先从软件测试基础知识学习开始，避免误区：测试理论知识不重要。

测试是为软件服务的，软件工程、编程语言、测试框架、计算机网络、计算机基础等一切与测试相关的知识，建议大家都要学习。软件测试入门很简单，但是想要成为一名专业的测试开发人员，需要学习的东西非常多，深度+广度，才能成就高薪。

### 测试阶段的划分 ###

单一模块的功能测试时间相对较长，但每个项目都应该有专业的集成测试阶段，并且应该不止进行一轮，每一轮集成测试都应该有自己的目的，比如第一轮集成测试，是根据集成测试要点验证整体功能情况；第二轮集成测试是回归测试；第三轮集成测试是交叉测试。

（1）每个项目应进行几轮集成测试，根据项目实际情况而定，而决定的因素又与工期、项目问题多少而定。

（2）每个项目都应该有专项测试阶段，比如接口测试、性能测试、异常测试等。

### 测试过程文档输出 ###

项目需求评审后，或项目已展开需求讨论后，应该与项目经理沟通并开始考虑测试的事情。

测试过程文档不能缺失，比如测试计划、测试方案、测试用例和测试报告等，不能因工期不够而缺失某一部分测试文档的输出。写文档的目的更多的是自己测试思路的梳理，只有思路清晰了，测试过程才不会混乱，否则可能在测试过程中，自己首先就乱了，不知道从哪里下手，哪里结束。

测试的各个阶段都应该有输出，比如计划阶段、输出测试计划、测试方案，执行阶段输出测试用例，系统测试结束后，输出测试报告等。整个测试过程都应该是在有条不紊的思路下展开。

提前准备，比如测试计划、测试方案、测试用例，能提前准备的尽量提前做，保证后期工作有条不紊地开展。

### 测试思考层面跨越 ###

从接触的测试人员来看，一般会从整体考虑，或者不计较个人负责或其他负责人，目前来看发展都很不错，如果只是敷衍工作，职业发展一般都不会太好。

作为测试开发人员，需要避免只把单纯的看作测试人员，而应该站在更高的层面看待问题。一定要有自己的思想，坚持自己正确的想法，当然，别人说得正确的意见我们也要采纳，毕竟并不是测试发现的所有问题都必须要及时得到解决。

### 沟通能力 ###

作为测试开发人员，学会沟通是一门必修课。在以下几个环节，我们需要深入思考，并积极发表自己的意见，以及与项目组的沟通：

（1）需求评审：多发表自己对需求和产品的看法；

（2）用例评审：保持思路清晰，有条不紊的对用例进行评审；

（3）确认bug：测试过程中与开发人员确认bug时，需积极沟通，协助开发定位问题；  
　  
（4）与开发沟通：尽可能从问题对用户的影响程序方面进行分析，这样会更具客观性和说服力。

### 注重细节 ###

在测试过程中，每一个词语的定义是否合适、每一个图标的含义都需要进行思考。作为测试开发人员，从项目的开始到结束，会输出很多测试文档，需要注意文档的细节，凡是自己写出来的文档，一定要从头到尾认真、仔细地阅读，减少不必要的影响。

### 测试技术的积累 ###

（1）避免不正确的思想：我是测试人员，开发的知识我可以不懂，否则我就是开发工程师了，总把自己当“小白”，时间久了可能就真的会成为“小白”。

（2）在测试过程中，除了测试界面的功能外，还可以查一下数据库，检查数据是否正确写入数据库中，如果自己把数据库的数据再修改一下又会怎样（多思考）。

（3）在做前端测试时，多查看服务器的日志信息，很多时候前端操作异常，通过日志分析可以找到问题的原因，既能节省开发的时间，又显得你很专业。

（4）学会使用页面分析和抓包工具，比如某个按钮点击无反应，可以通过抓包工具查看请求和响应；

（5）当发现问题后，不要着急记录问题，先自己确认问题，最好找到问题的根源。

总之，在测试过程中，需要学会发现问题并分析问题，在测试开发过程中积累技术专业知识。

为什么同样是做测试，你的薪资就一直上不去？为什么大家一说到测试，就会认为薪资没有开发高？因为在很多人的心中，对测试人员的印象还停留在手工测试。而现在，随着测试行业的发展，传统的手工测试已经很难找工作，行业更需要的是的测试开发人员。要求你不但如何使用测试工具，还具备开发测试工具的能力。因此，想要实现高薪就业，想要有一个良好的职业发展，想要和其他测试人员拉开差距，那么就必须持续学习，提升技能！加油吧，少年！努力吧，追梦人！

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