阿里P8高级架构师教你如何通过BAT面试顺利拿到offer
一:招聘方式
BAT技术一般分为校招和社招两个方向。
1.校招:一般去定点的211和985大学去招聘,并且是拼证书和笔试题的。今天主要讲讲社招。
2.社招:一般面向全国本科以上2-3年(2013年)以上计算机相关专业的(可能现在已经要求到4年+了),能力不错的可以放宽到大专和其他专业,但是简历是Hr选的 ,想要加入BAT等的公司最好还是找个认识的人内推一下,这样至少不会被hr给无情的筛掉,也会大大加快面试流程的效率,直接约面试即可。
目前由于BAT招聘部门收到简历的很多,在简历通过后,会通常进行技术的的审核筛选,简历通过后,还会进行所谓的电话面试。电话面试过了,才会安排我们现场面试,如果异地会进行会议面试(电话视频面试)。
面试一般分为三轮或四轮,甚至更多,第一轮一般为笔试,二轮三轮一般为面试,四轮就是hr或boss面试,笔试不是所有项目组都需要的,而是看你所面试部门的需求。
二:面试方式
1.电话面试:
简历通过后技术会进行短暂的技术面试,别小瞧的电话面试,有可能这就决定了你有没有机会去现场面试和最终定级的问题,因为大家知道BAT都是分技术等级的,面试发挥好的话,评级也比较高,当然薪水也就能拿到高,有人会说,那我进去努力升级不就可以了吗, 我说你再怎么牛逼至少半年内的你的工资是涨不了,至于晋升吧还要看你交际能力和个人给项目带来的贡献和收益,
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