IT职场人生系列之八：行业与公司类型

逃离我推掉我的手 2023-08-17 15:52 93阅读 0赞

本文是IT职场人生系列的第八篇。

软件公司五花八门，还分为很多行业，给选择公司带来更多困难。不过尽管行业很多，但却有一些相对简单的方法来理解其收入和晋升空间的差异，可以依据自己的个人情况作出正确选择。以下的分类有交叉，请注意选择。

--------------------

**项目型公司**

项目型公司以合同为开发获得的主要起点，尽管经常拥有自己的产品，但往往是半成品，需要与客户签订合同后定制。欧美/对日外包行业是典型，一些电信/银行/政府/税务的集成商（SI）也是项目型公司。

项目型公司的主要**收入计算方法，是工作人天×单价**。尽管有些项目可以报的比较虚，但是由于最终都落实到人天上，所以有以下特点：企业总收入与总人数相关，不会一夜暴富，管理者的收入与下属人数相关，注重与客户的交流。

“**管理者的收入与下属人数相关**”是在这种公司发展所必需理解的规律。由于管理者工资由其下属的盈利能力决定，而下属的盈利能力又有限，因此导致了这种规律的出现。因此，在这类公司发展的**首要技能是对大团队和多项目的管理**，技术高度等素质都很次要。

还有一个规律是**外向型的人才最有发展前途**，原因时当管理的团队足够大时，一定会涉及到与客户打交道。由于签署合同、收集需求、验收合同都要与客户交流，对人的情商、抗压能力、说服力等软技能要求很高。这个是从事技术的人员必须知道的。

这类公司整体收入稳定，但不会一夜暴富，如果感觉自己的特长在于管理，则适合这类公司。

--------------------

**产品型公司**

产品型公司以实现投资进行研发，然后销售某类产品为主要业务，不需要合同或以格式合作作为交易方式。比如网络游戏、杀毒软件、网站等等，均可视为这类公司。

产品型公司的主要**收入计算方式，是产品销售数量×单价**。有以下特点：前期投入期收益很低，有可能一夜暴富，需要很强的创新能力。

“**很强的创新能力**”是在这种公司发展所必需理解的规律，换言之不要彻底沉迷于纯技术，而要理解技术对业务的支撑，甚至应该多了解业务的发展形势，竞争对手动态等。

“**产品经理地位和收入高于项目经理**”是一种普遍现象。多数产品都很容易研发，而关键问题是到底研发什么，因此理解产品动向的人会得到提升。

这类公司收入不太稳定，但若成功，很可能一夜暴富，所以要有耐得住寂寞的准备。

--------------------

**传统行业公司**

包括电信/银行/政府/ERP/一卡通……等，凡是已经存在了很久的行业的企业。

行业业务更新较慢，创新性也要求一般，公司成长性一般。但因为公司有成熟的客户群，所以很**适合性格沉稳，追求稳定工作的人**。

--------------------

**新兴行业公司**

包括互联网/网络游戏/无线通信……等，与传统行业相对应。**适合思维活跃，追求创新的人**。

上次一位新兴行业的高管发了一篇关于新人创新的文章，里边提到“新人们应该多看看和思考以往老人做过和否定过的创新，以防止重新发明轮子”，这个算是个参考信息。

--------------------

完全达到称心如意地选中行业和企业是非常困难的，不过看过上面的总结，做到以下几点还是可以的：

1. 若选择了行业而且自己也喜欢，则应注意注意不同行业对未来发展的要求，适时地提高自己的相关技能。

2. 若选择了行业，则应该对所选行业的工资/奖金/晋级体制有个事先了解，不要因为这个造成短期离职。

更多本系列文章：

IT职场人生系列之一：序言及找谁占卜

IT职场人生系列之二：大学生活

IT职场人生系列之三：第一份工作

IT职场人生系列之四：怎样写简历

IT职场人生系列之五：怎样面试

IT职场人生系列之六：员工的公司观

IT职场人生系列之七：学外语

IT职场人生系列之八：行业与公司类型

IT职场人生系列之九：消费观（攒钱，继续教育，买房）

IT职场人生系列之十：创业观

IT职场人生系列之十一：找女友

IT职场人生系列之十二：语言与技术I

IT职场人生系列之十三：技术？管理？业务？

IT职场人生系列之十四：经验积累

IT职场人生系列之十五：语言与技术II

IT职场人生系列之十六：入职（新手篇）

IT职场人生系列之十七：入职（高手篇）

点击下载免费的敏捷开发教材：《[火星人敏捷开发手册][Link 1]》

![0_1311055886783t.gif][]![0_1311055987UN6B.gif][]

转载于:https://www.cnblogs.com/JPAORM/archive/2011/08/05/2510468.html

[Link 1]: http://blog.csdn.net/cheny_com/article/details/6616794
[0_1311055886783t.gif]: http://hi.csdn.net/attachment/201107/19/0_1311055886783t.gif
[0_1311055987UN6B.gif]: /images/20230810/ca240d2205764da0821be0ec36acfa8f.png

发表评论取消回复

表情：

评论列表（有 0 条评论，93人围观）

还没有评论，来说两句吧...

相关阅读

相关八年护士转行IT，她用事实证明IT行业不是女性的职场禁区

也许在大多数人的印象中，IT行业并不适合女性，高科技、快节奏、强压力，岗位数量分布也确实男多女少。但其实IT行业里本没有性别的偏向，只有能力的要求。硬件、软件、数据、应用、

男娘i/ 2024年03月27日 16:42/ 0 赞/ 37 阅读

相关职场新人备忘录（职场Tips）

1. 保持学习心态：职场是一个不断学习和成长的地方。时刻保持开放的心态，积极主动地学习新知识和技能，不断提升自己的能力和竞争力。 2. 建立良好的人际关系：职场中的人际关系至

清疚/ 2024年03月22日 14:18/ 0 赞/ 27 阅读

相关职场经验：算法测试之实践与小结

本文主要对于算法测试的类型和方法做一下总结。在项目中，所接触算法测试的类型主要包括如下图所示的几个方面 ![000da2cbfa16e5425a1e4d9ecc973181.

青旅半醒/ 2023年09月24日 15:45/ 0 赞/ 21 阅读

相关 IT职场人生系列之十：创业观

本文是IT职场人生系列的第十篇。最近头条是关于创业的，自己曾经想过很多，业来说两句。本文不涉及如何创业，该在什么行业创业的内容，只是从年龄的角度，看年轻人是否应该创业。

叁歲伎倆/ 2023年08月17日 15:53/ 0 赞/ 108 阅读

相关 IT职场人生系列之八：行业与公司类型

本文是IT职场人生系列的第八篇。软件公司五花八门，还分为很多行业，给选择公司带来更多困难。不过尽管行业很多，但却有一些相对简单的方法来理解其收入和晋升空间的差异，可以依据自

逃离我推掉我的手/ 2023年08月17日 15:52/ 0 赞/ 94 阅读

相关 IT职场人生系列之七：学外语

本文是IT职场人生系列的第七篇。这是一篇旧文，因为很符合系列思想，所以重新粘贴一下保持系列完整性。本人是非常相信《功夫熊猫1》中的思想的：只要有勇气并掌握了学习方法，什

缺乏、安全感/ 2023年08月17日 15:52/ 0 赞/ 101 阅读

相关 IT职场人生系列之六：员工的公司观

本文是IT职场人生系列的第六篇。 90%的人一生都不会创业，而是给别人打工。而打工的人的自然本能是：“这也不是我的公司，犯不上投入太多。”结果推论就是：90%的人将以不投入的

客官°小女子只卖身不卖艺/ 2023年08月17日 15:52/ 0 赞/ 95 阅读

相关 IT职场人生系列之四：怎样写简历

本文是IT职场人生系列的第四篇。因为早年跳槽无数，所以积累了不少“技巧”，逐渐变成写简历的“专家”，最长的时候简历到了12页，所以现在练就一手写长篇博客的功夫……后来逐渐地

骑猪看日落/ 2023年08月17日 15:52/ 0 赞/ 79 阅读

相关 IT职场人生系列之三：第一份工作

本文是IT职场人生系列的第三篇。很多人问第一个工作应该找小公司的职位还是大公司的职位？找国营的还是私营的？找工资高的还是学习环境好的？本人第一个工作是家国营研究所，实

浅浅的花香味﹌/ 2023年08月17日 15:52/ 0 赞/ 94 阅读

相关 IT行业初入职场如何应对茫然？

经历了大学生活的毕业生通过校园招聘或社会招聘进入到企业从事人生的第一份工作，在兴奋之余不免会感到非常茫然，IT行业初入职场如何应对茫然？最有效的有段是什么？ IT行业初入职场

- 日理万妓/ 2022年10月17日 15:59/ 0 赞/ 144 阅读