2020年中国程序员薪资和生活现状调查报告，新鲜出炉！ 淩亂°似流年 2022-12-20 12:32 181阅读 0赞 程序员一直都是一个备受人们关注的群体，互联网的飞速发展时期，市场对程序员的需求尤为旺盛。 为了更好地为大家服务，对中国程序员薪资和生活现状做了一些调查，对北京、上海、广东和浙江等全国29个省、直辖市及特别行政区的近40万优秀程序员进行了一次详细的调查，详细报告如下： ## 一、程序员擅长语言 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center] 在本次中国程序员薪资和生活现状调查中，我们对程序员擅长的编程语言进行了调查，每个参与调查的人可以选择多个自己擅长的语言。 从图中我们可以看出，前端的JavaScript和后端Java的程序员非常多。 这也与现在市场的需求相吻合，现在市场上前端工程师的需求非常大。至于后端的Java，一直都是程序员市场的重头戏。此外Python占比次之。 除此之外还有Android（8.6%）、iOS（6.8%）、PHP（15.1%）、C++（10.8%）、C\#（10.4%）、C（8.3%）及其他7.9%。当然还有后起之秀的R语言（1.4%）和Go语言（6.1%）。 ## 二、程序员年薪状况 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 1] 从调查结果可以看出，程序员的年薪呈正态分布，主要集中在5-25万之间，占比高达67.2%。 年薪在5-10万的程序员占比为19.4%，年薪在10-15万的程序员占比为21.6%，年薪在15-20万的程序员占比为15.8%，年薪在20-25万的程序员占比为10.4%，年薪在25-30 万的程序员占比为 7.6%。 此外，年薪在30万及以上的程序员占比为15.2%，年薪在5万以下的占比仅为10.1%。 ## 三、程序员性别比例 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 2] 最新！2020年中国程序员薪资和生活现状调查报告出炉一直以来，程序员这一群体都以男性为主，女性程序员占比还是少数。 本次调查也发现，程序员群体中男女比例为89.6%：10.4%，希望能够有越来越多的小仙女儿们加入到程序员的队伍中来，男女搭配，干活不累！ ## 四、程序员婚恋状况 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 3] 在接受调查的程序员中，单身比例为45%，这主要与程序员群体较为年轻化有关系，因为本次调查中30岁以下的程序员占总体的69.8%。 因此，喜欢程序员小哥哥和小姐姐们的同学，快来程序员群体中找你的另一半吧！程序员聪明、细心、认真且负责，是你的不二之选。 ## 五、程序员的购房情况 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 4] 大家都知道，现在房价很高，那程序员群体的购房情况如何呢。 经过我们调查，有19.1%的程序员家里给买的房子，有14.7%的程序员自己买了房子，有4.3%的程序员夫妻两人一起买了房。 此外有13.7%的程序员目前还在租房住，不过已经在准备买房了。另有半数程序员（48.2%）暂时还不打算买房，暂时租房住。 ## 六、程序员跳槽状况 ## ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 5] 根据统计我们可以看到，没有过跳槽经历的程序员占程序员群体的27.0%；跳槽1-3次的占比过半，为58.3%；跳槽4次的占比为6.1%；而跳槽5次的占比为5.8%；跳槽6次及以上的占比2.9%。 ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 6] 从上图我们可以看到，工作1-3年的程序员，跳槽经历比较少。而随着工作年限的增加，跳槽次数也随之增加，这也符合市场规律。工作三年以下的程序员，半数以上都没有过跳槽经历。而工作四年及以上的程序员，没有跳槽经历的人则很少。 从图中我们还可以看出，工作三年是一个分水岭，工作是否达到三年与是否有跳槽经历有很大关系。 我们分析，这应该主要有两个原因，一是大部分公司签劳动合同一般都是三年，当工作满三年的时候，会有一方选择不再续签，因此工作三年为跳槽的一个分水岭。 另一个原因就是，工作了三年，大家也想换一个新的环境，迎接一些新的挑战，所以也就有了三年分水岭的现象出现。 ## 七、程序员将迎来下一个黄金10年 ## 国家统计局披露数据显示，2019年全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。 分行业来看，2019年非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。 ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 7] IT行业以超16万元的年平均工资连续第四年保持第一。 实际上，IT行业从2016年首次超过金融行业以后，一直到现在每年都是稳居高薪第一名的宝座。 如果你还没有想好要做什么，不如来试试连续稳居4年第一的IT行业吧！IT行业是相对其他行业更为公平的平台，你的能力决定一切，只要你有实力就能在这里闯出一片天地。 ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 8] ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 9] ![在这里插入图片描述][watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 10] 2020年，如果你对编程感兴趣，想要学习一门编程技术月薪过万，我为你准备了免费的资料。评论或后台回复：编程，即可免费领取最新全套编程学习资料+源码+项目+笔记，助力大家学好IT！ [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center]: /images/20221120/cb96e2dbf833463c865b372d9147039e.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 1]: /images/20221120/064cc78703ee45199372d0ba88873811.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 2]: /images/20221120/85263ea4807a42aca72b4041e68357e8.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 3]: /images/20221120/befd461d453a485895671da6f5321cb7.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 4]: /images/20221120/9acd048eb23340fdb41ac8cb7aa7ca23.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 5]: /images/20221120/8125f8d67cc64775a3d8712cc98aa9cb.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 6]: /images/20221120/0c3a0bb6de2442bb9dec7b9f6ca586cb.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 7]: /images/20221120/9568516596a24e99ad1097823ddea33c.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 8]: /images/20221120/12327bdf091c4d049b57f0ae13f71a8c.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 9]: /images/20221120/473b52b2eb5b417ab62af37b1753b60e.png [watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3hpYW94aWppbmc_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center 10]: /images/20221120/74a62acfe5af443c858926db35ac7a7f.png
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