软件测试岗技术面试，那些你不得不知的……

迈不过友情╰ 2022-11-05 08:36 110阅读 0赞

在某种程度上来说，技术面试重要到能够决定你是否被聘用。在技术岗位方面，在个人品德没有问题的前提下，招聘公司对技术是最关心的。

我现在并不能给你分析具体的面试题，因为与笔试题相比，面试题千变万化，不同的公司有不同的技术方向，即使是在一个公司内，技术面试题也会因为项目、岗位、面试官的不同而不同。下面我说一些在技术面试中需要注意的地方，和大家一起做个交流。

不要对一-些间题只给出简单的“会”或者“不会”的回答。在技术面试中，比较常见的问题是:“你会不会技术A?”或者“你懂不懂技术A?”，根据我们的思维定式，看起来好像回答“会”或者“不会”就可以了，其实不是这样。面试官是想从这个问题开始，尽可能多地了解你在技术A方面的情况，如果你能对你的“会”再作·一些说明就更好了。例如，你可以说，“会。我比较熟悉技术A，因为在去年的一个项月中，技术A是主要技术之一。我作为项目组成员之一，在半年的项目开发期内一直使用它。”。如果你对技术A不大熟悉，你也可以做一个简单说明:“有点抱歉，我没有专门的技术A实战经验。但是，我从一些技术文章中看到过相关的介绍。我想，根据我的项目经验，只要有机会，在实际项目中学习，我应当可以比较快地掌握它。”。这里有–个基木准则，所有你所说的都应当是真实的，例如你说你有实力很快掌握它。我在这里不是教你撒谎，只是希望你向面试官表达得更充分一-些，假话说得再漂亮也没有用。

不要以为所有的技术你都需要熟悉。面试题有两类，一类是考察你对一门技术的深入程度。另–类是考察你的技术广度。面试官考察你的技术广度的时候，叮能会提及多个技术方向以及相关的名词，其中你有不会的或者不熟悉的，是很正常的事情。不要因为回答了几个“不会”就暗自得出-一个结论:“完了，我肯定没有希望了。”，其实不是这样，而试官会综合考虑的。例如，我在面试测试T.程师的时候，我会考察他〔她）的测试能力、开发能力、数据库、外语、对·–些特定产品的熟悉程度等多方面，最后得出·-个综合的评价。:一旦你给臼—个不能通过面试的暗示后，你的心就会发慌，你在面试中的表现就会越来越差，这个时候，你离期望的职位就真是越来越远了。

不要夸夸其谈。如果面试官的问题正好是你熟悉的，这是好事，但是，·定要避免夸夸其谈。在我们的传统文化中，不喜欢不谦虚的人。另外，··旦你夸夸其谈，你可能就变得浮躁，容易说一些错误的表述，而一旦出现技术上的错误，面试官对它会很敏感，它会成为你的硬伤。

如!果遇到一些很特别的问题，不要惊慌。我的一个朋友告诉我，微软公司曾经对她做过一次面试，其中有–道题:“你如何测试–个杯子。”。这个问躅在现实工.作中是不存在的，因为大家应聘的是软件测试工.程师，而不是做杯子的技师。这个问题很特别，你难免会有些惊讶，换了是我也会这样。我想告诉你的是，既然这个问题在实际测试1.作中不会出现，为什么微软公司仍然会把它列为技术面试题呢?其实，面试官只是想考察你的应变能力和发散性思维，想通过这个问题看看你的思维过程和思维能力，面试官也不会有一个统…的答案。你只需要陈述你的想法即可，想到什么就说什么。如果你-听这个问题就不知所措或者直接说“不会”，面试官就会给你定下一个否定的看法。

以上都是一些锦上添花的技巧，真正决定你在技术面试中的通过率的是你的技术实力，这是你能杏找到一份技术工.作的本源。

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