工作不顺心怎么办

怼烎@ 2022-04-23 08:26 228阅读 0赞

上次，我写了个关于游泳的文章《**[为啥老了才学？——过三学游泳(1)][1]**》，今天我说说工作不顺心怎么办？

最近，工作上让我崩溃的事儿挺多，具体在此不细说。张国荣有首歌叫[《发烧》][Link 1]，里面有句词儿能形容我当前的感觉：全世界都疯掉……

相信大家在工作中，可能都会有些不顺心的时候，尤其是当下经济形势不好，各公司都出台政策以节约成本，裁员、调整、降薪之声[不绝于耳][Link 2]。如何面对和处理?

无非四种方法：**对抗、妥协、逃避、和解**。

事情放在10年前，以我的个性可能会选择对抗——不顺心就不干了，吵一架，感觉很爽地离开公司。狼行天下吃肉，狗行天下吃屎！哪儿找不到一份工作，再说您这儿还给这么少，连狼都快吃屎了。同时，我还见过有些人选择妥协——继续心怀委屈干下去。工作不好找，先干着吧，咱忍了，哥们！还有部分人会逃避——选择离开。12年前，和我从天津一起出来的同学们，90%都选择了这条路。在北京工作不顺心之后，他们回到了生养自己的天津，有些甚至离开了IT行业，开始了自己新的生活。最后，还会有人选择与工作和解。调整自己之后，再融入工作。

总的来说，四种方法都没什么不好，结果还是要看具体的情况。单独选择其中一种，可能都不会达到理想或者比较理想的效果。对的，连和解有时候都达到好效果。[树欲静而风不止][Link 3]，你想玩可能人家还不想玩呢！在此隆重推出我总结的**综合复用法**，即同时用至少两种方法来应对局面。

拿我来说吧，这次不顺心，我准备用：先逃避、再妥协以求得和解、实在不成了来对抗的方法。

具体如下：

**第一步****逃避**

您看到这文章的时候，我已在回天津路上了。安排好自己的工作之后，我请了6天假，逃避一下先、也冷静一下。回家看看父母，调整情绪和心态。在知道，很多时候是情绪左右了事情的结果，冲动做结论倒霉的多是自己。

**第二步****妥协**

休假之后于3月初回到工作岗位。就当是进入了一家公司，干了一份新工作，对工作妥协，试着接受工作中的不平等。努力工作，好好干！好像自己从未被伤害，好像自己从未被忽悠！以让步的方式避免冲突或争执。

**第三步****和解**

在做好自我调整之后，主动与相关领导和同事沟通，寻求对方的某些改变，以达到双方和解的结果。不像妥协是单方面运作，和解是双方努力的产物。

**第四步****对抗**

假设最终和解的努力也失败了，局面还没改观的话，……为了避免最终吃屎，我还是去找个能吃肉的地方。

大多数情况下，用到第三步工作中的问题已解决大半，不必用上第三步。

期望本文能给正工作不顺的您提供些许帮助！

欢迎购买《[**知道你为什么找不到工作吗？****----****大学生求职七大昏招**][----]》。

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[1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2009/02/16/3894780.aspx
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[Link 4]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/06/11/1648112.aspx
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[Link 7]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/01/23/1491582.aspx
[Link 8]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/01/28/1496455.aspx
[Link 9]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/01/30/1498240.aspx
[Link 10]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/02/07/1504802.aspx
[Link 11]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/08/1524113.aspx
[1 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/08/18/1749872.aspx
[2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/08/20/1751901.aspx
[Link 12]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/11/1526322.aspx
[Link 13]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/15/1530801.aspx
[Link 14]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/19/1534211.aspx
[Link 15]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/03/28/1544448.aspx
[Link 16]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/04/13/1563866.aspx
[leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/12/10/1928141.aspx
[leo 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/12/12/1931845.aspx
[1 2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/19/2104674.aspx
[2 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/20/2108261.aspx
[3]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/22/2112276.aspx
[32]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/03/24/2211243.aspx
[5]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/21/2310558.aspx
[Link 17]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/02/2501919.aspx
[Link 18]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/06/2515607.aspx
[Link 19]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/08/20/2799353.aspx
[MBA]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/08/29/2846279.aspx
[08]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/01/02/2009564.aspx
[Link 20]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/10/3047522.aspx
[Link 21]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/15/3078182.aspx
[1_--]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/22/3122359.aspx
[3_--]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/24/3134788.aspx
[Leo_3000_1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/27/3156431.aspx
[Leo_3000_2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/28/3164022.aspx
[Leo_3000_3]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/10/29/3174600.aspx
[Link 22]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/11/17/3318240.aspx
[Link 23]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/12/02/3426350.aspx
[SD2.0_PK Leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/11/24/3359805.aspx
[--Leo_SD]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/12/03/3441054.aspx
[--SD2.0]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/12/05/3452375.aspx
[--SD2.0 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/12/08/3473551.aspx
[Leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/
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