面试前如何准备才能提高成功率

Dear 丶 2022-03-16 09:05 171阅读 0赞

又到了一年中的招聘旺季的时候，想必很多人都萌动了跳槽的心，但是肯定很多人会关心当下好不好找工作，怎么样才能找到好的工作这些类似的问题。

那么本文就是来解答这些问题的，如果说你想知道以下几点，就可以看下去了~

1.  当下好找工作嘛
2.  如何写简历
3.  如何挑选靠谱的公司
4.  我多少多少经验能拿多少的工资
5.  问到项目中的技术难点怎么回答
6.  如何和 HR 聊天，比如谈钱等等

## 1、当下好找工作嘛 ##

想必大家现在经常能看到某某公司又裁员了，会担心是不是找不到工作了。其实总的来说虽然当下的环境确实不怎么好，但是有裁员的公司，也肯定有招人的公司，并且招人的公司一定比裁员的公司多得多，就比如我司「宋小菜」就有很多的 HC。

那么再来回答这个问题「当下好不好找工作」。对于技术好的人来说，永远不会担心这个问题。但是对于技术不那么好的人来说，确实需要一些技巧才能比别人有更多的机会。比如说写一封清晰明了的简历，在面试前好好准备等等。

总的来说，机会是留给有准备的人。无论环境好与差，认真准备的你肯定会比别人有更多的机会。

## 2、如何写简历 ##

平时有在做修改简历的收费服务，在公司里也会当个面试官啥的，总的来说也算看过很多简历了。但是大部分人的简历的套路都是一样的，项目用了什么技术栈，做了什么功能，总的来说就是流水账。

那么一旦你写出有别于这类套路的简历，你的简历必然会被用人方多看几眼，增加点成功率也是必然的。

一般来说我会这样建议别人写简历：

*  全文杜绝任何的精通字眼，如果你真的精通，不需要投简历找工作了
 *  简历控制在两页左右，不需要找什么简历模板，直接 Markdown 生成 PDF 文件
 *  任何英文单词注意大小写，数字以及英文注意与中文之间有空格
 *  无需写一大堆个人技术栈，几个前端必备技能以及与对方匹配的技术栈足以。什么都放上去的话是柄双刃剑，并且更多的时候坑的是自己
 *  项目中无需介绍这个项目到底有啥功能，单刀直入这个项目中最值得说的内容。比如遇到的 Bug，自己的思考等等。但是可能很多人会说，业务很简单没什么好说的或者压根没遇到什么问题。遇到这个问题的时候，首先跳脱出业务的框架，去思考其他的问题。相信每个人都写过组件，但是对于如何设计一个好的组件来说就不是每个人都能做的事情了。另外对于没遇到什么问题的情况，最简单的方式就是一行行的看 Git Commit 信息，从这方面找到灵感
 *  写项目经验最好按照这样的思路：遇到了什么问题，如何解决以及结果
 *  假设简历上的每个技术点面试官都会问到，斟酌所有的知识点，保证都能回答

## 3、如何挑选靠谱的公司 ##

一家靠谱的公司，一定是以下几点加起来的：牛逼的核心管理层、不错的 idea、高额的融资、有前景的行业。

前两点对于求职者来说基本是黑盒，因此我们只能从后面两点来挑选公司了。

早期的融资越高，领投的公司越牛逼，那么这家公司靠谱的几率越大。因为这些公司的决策人都不是傻子，人家肯定有充足的理由才会选择相信并投钱给这家公司。

另外一个有前景的行业也是必须条件，如果你不知道啥是有前景的行业，就从与人息息相关的行业挑选吧。比如吃、住、行、教育等等。

这时候你可能会说，那我如果了解到一家公司的这些情况呢？那么「天眼查」可以完美解决你这个问题。我们可以通过这个网站详细了解到一家公司的融资、行业、竞品、法律风险、管理层、产品等等信息。

## 4、我多少多少经验能拿多少的工资 ##

对于这个问题，我真的很想说多少经验真的和多少工资没多大关系。

相同的一年经验，有人只能拿 10K，但是有人却能拿到 20K，原因就在于两个人的技术能力不一样。

你技术好，就能比别人多要工资；你技术一般，就只能拿少点的工资，这是一个很现实的问题。所以工资只与技术挂钩，而不是你所谓的经验。

如果只是想了解行业平均薪水，直接去看当地的企业给出的工资是多少就好了。如果觉得自己薪水不符合行业平均薪水，就勇敢的跳槽呗。

## 5、问到项目中的技术难点怎么回答 ##