幼儿园教师请假制度

朱雀 2024-04-08 12:47 87阅读 0赞

**[幼儿园][Link 1][教师][Link 2]请假制度**

为进一步加强常规管理，提高教[职工][Link 3]的组织纪律性和[工作][Link 4]责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：

1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。

2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面[请假条][Link 5]，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规[医院][Link 6]出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假[申请][Link 7]表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理[销假][Link 8]手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。

3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

5.符合法定婚龄[结婚][Link 9]的，可请假三天;实行晚婚的(男25周岁，女23周岁)，可请假10天;再婚可请假3天。([婚假][Link 10]从结婚正日或提前一至两天起算。)

6.本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。

婚假、[产假][Link 11]、[探亲][Link 12]假、丧假均按工作规定条例办事。

7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(24周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。

8.实行计划生育手术，享有XX规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。

9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。

10.教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天;如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除;如超过时间，作事假处理;未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。

11.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--25元。

12.如遇特殊情况，教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意后进行登记。离园累计时间超过0.5小时以上，不享受月全勤奖。

13.每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意。

请假者酌情扣奖，病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元。

14.因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元。

15、其它事项按中心校教师考核[标准][Link 13]

本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止。

本制度解释权属园长室。

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**幼儿园管理制度及工作规范**

**礼仪范围**

1、严谨责骂，体罚，羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严重者罚款100元，并写出书面检查。

2、同事之间发生矛盾，本着"反求诸己，自我反思，和谐谅解"的原则，找领导协调解决，禁止在工作期间，尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款50-100元。

3、工作期间使用普通话与孩子，同事，家长交流，禁止使用方言。

4、着装得体，大方，举止优雅，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿高跟鞋。

5、与家长交流或接待新家长自信，温和，热情，对自己所说的话负责。

6、不向家长所要财务，不收受家长财务。

**工作规范：**

1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活情绪带入幼儿园。

2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。

3、工作时间不接打私人电话，不用手机聊天，违者罚款10元/次。

4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，禁止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。

5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假<婚丧（除直系亲属）假除外>，按时上班，不迟到，不早退。

6、每天早上按要求签到，如没签到或忘记签一次罚款5元。

7、教师在工作时间不得吃幼儿零食，否则点名批评。

8、教师不得擅自离开教室，如必需离开，必须保证一名教师在班，时刻保持幼儿的安全。

9、上班时间教师不得流动串岗，扎堆聊天等，发现一次罚款10元。

10、家长投诉一次（根据情节严重与否）罚款(10-50)。

11、出现一次安全事故（如：抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故）轻微事故扣除10元，比较严重一次50元或承担医药费百分之五十不等。

12、奖励：

(1)全勤奖：每月出全勤（以签到表，考勤记录为淮），奖励50元。

(2)安全奖：当月无安全事故发生，奖励带班老师50元，保育员50元。

(3)绩效奖：一月内家长无投诉，监控摄像无违纪，领导巡查无违纪，如有以上违纪现象，奖金一次性扣除。

(4)超员奖：按[学校][Link 14]班级编制名额（教师子女不算在内），超出部分，班主任10元／人，保育员10元／人。

13、请假：到副园长处领取请假条，写明请假原因，经园长批准签字后方可生效，回来后到财务室消假。请假一天以上（含一天），扣除当月全勤奖，另扣月工资÷22×请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工，矿工一天扣除150元，3天以上视为自动离职，并扣除该月工资。

14、本园[毕业][Link 15]生[实习][Link 16]工资800元／月，有经验教师实习工资1000元／月。

15、本园工资分教师，保育员，两个级别，带班教师基本工资1300元／月，绩效工资50元／月。保育员基本工资1100元／月，绩效工资50元／月；新聘用保育员第一学期基本工资800元／月。副园长职务补贴300/月。工龄工资：带班老师、保育员每人30元／年累计，工龄工资工作一年以上开始算起。

16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。

17、每月按时上交三本（会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本）逾期不交者扣除该月50元工资。

18、每月22号发工资，如遇周六周日，顺延到下周一。

19、勤俭节约，节水，节电，．节物，发扬主人公精神，以园为家。对严重浪费财物的教职[员工][Link 17]批评教育，情节严重者进行罚款处理。

[Link 1]: http://www.woaiqingjia.com/shuxie/287.html
[Link 2]: http://www.woaiqingjia.com/fanwen/291.html
[Link 3]: http://www.woaiqingjia.com/geshi/288.html
[Link 4]: http://www.woaiqingjia.com/fanwen/476.html
[Link 5]: http://www.woaiqingjia.com/
[Link 6]: http://www.woaiqingjia.com/muban/322.html
[Link 7]: http://www.woaiqingjia.com/geshi/280.html
[Link 8]: http://www.woaiqingjia.com/muban/320.html
[Link 9]: http://www.woaiqingjia.com/geshi/262.html
[Link 10]: http://www.woaiqingjia.com/shuxie/217.html
[Link 11]: http://www.woaiqingjia.com/shuxie/490.html
[Link 12]: http://www.woaiqingjia.com/muban/370.html
[Link 13]: http://www.woaiqingjia.com/geshi/485.html
[0625364a85e3d97714943982a36140d7.jpeg]: https://image.dandelioncloud.cn/pgy_files/images/2024/04/08/25031929e5fb4155ab0c2cbdb6eb7959.jpeg
[Link 14]: http://www.woaiqingjia.com/muban/342.html
[Link 15]: http://www.woaiqingjia.com/muban/375.html
[Link 16]: http://www.woaiqingjia.com/muban/335.html
[Link 17]: http://www.woaiqingjia.com/shuxie/434.html