2021，前端月薪30K已是白菜价？

今天药忘吃喽~ 2022-10-05 15:53 204阅读 0赞

脉脉热搜话题：21应届，30K，是白菜吗？

毕业就 get 30K 的月薪，换作大厂 T4，T5 序列的老码农，这薪资也是高攀了！说不酸绝对是假的~

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但要说这高薪进入大厂的“白菜”程序员未来的涨薪，晋升就会一切顺利吗？

还真不一定！“过来人”一定会告诉你：

**大多数****应届生程序员****除非能力出众，否则每年涨薪几百块或是多年不见涨薪。**

事实上考虑**刚毕业，缺少实战经验，技术能力有很大的提升空间**等原因，刚毕业就拿30K的薪资算的上非常可以了！

毕竟根据职友集近一年的薪资统计，前端的平均月薪仅为**20.7K**，薪资的中位数在**20K-30K**的区间。

再说30K 月薪属于什么水准?以阿里为例：

1年左右为P5（前端工程师），年收入大概在20~30万；

1~3年为P6（高级前端工程师），年收入大概在30~40万；

3~5年为P7（前端专家），年收入大概在50~100万；

5~10年为P8（高级前端专家），年收入大概在100~150万；

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(图片数据来源自网络，仅供参考)

也就是说，**30K的月薪基本上等同于P6级别的高级前端工程师**。“白菜价”的应届生们偷着乐吧~

当然，后续的发展问题才是关注的重点。

想在大厂站住脚根，没点金刚钻就别急着乐呵~**无论是应届生还是在前端圈摸爬滚打的老前端，****终究得靠实力说话。**

**那如何才能储备前端技能长远发展呢？**

通过对**参与拉勾教育前端课程的同学们**的回访，我们发现现阶段的前端人多数存在以下问题：

*  **JavaScript 基础薄弱。**日常工作够用，但没法细究具体知识点；

*  **Vue，React 等框架学习停留表面。**底层逻辑说不清道不明；

*  **服务端开发意识欠缺。**前端磕磕巴巴，后端技能更是一个大窟窿；

*  **前端工程化理解不到位。**各种工具做不到精通，项目构建缺想法；

*  **知识摄取严重落后。**技术更新来不及学，重要技术没空了解。

而这还仅是有前端工作经验的码农存在的 BUG，**绝大多数的应届生甚至差的更远~**

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（**底层原理+项目实战+搞定面试**）

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市场上的前端培训机构，存在的两大问题：

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