如果你已经这样了，那你必须要跳槽了。

港控/mmm° 2022-06-17 05:59 207阅读 0赞

### 引言 ###

俗话说，领完年终奖，一身无牵挂。

过年了，大家对跳槽的热度持续攀升，相信有不少人已经蠢蠢欲动了。不过LZ今天要谈的东西与这些已经准备好跳槽的同学们关系不大，既然这部分同学已经决定了跳槽，那么相信你已经做好了充足的准备，LZ能说的，只能是祝你们顺利了。

LZ今天要谈的事情主要针对的是不打算跳槽的这部分同学，之所以谈论这个，是因为不管是LZ的现实身边，还是LZ的交流群里，都有不少猿（媛）友对于跳槽犹豫不决，最长的说跳槽能说上两三年，但是到最后，依然还是在原地。

这实在是让LZ寝食难安，夜夜不眠。所以今天要谈的就是这部分同学了。

### 跳槽的充分不必要条件 ###

过完年不打算跳槽的猿友们，LZ这里跟大家谈一个跳槽的充分不必要条件，那就是你确定你的薪水在跳槽后，哪怕到一个和你当前公司规模相差不大的公司里，也一定可以达到你当前薪水的150%（150%只是根据市场简单评估出来的数字，不要纠结于这个数字哦）。

通俗的说，就是如果你确定你跳到一个和当前一样规模的公司后，你的薪水可以涨一半，那么这个时候你就***必须跳槽***了。

其实这个时候，大部分同学已经果断跳槽了，如果你这么做了，恭喜你，你做的非常正确。但是却有那么一部分人，宁可拿着少于自己实际身价一半以上的钱，也不愿意踏出这一步。

有的猿友可能会问了，怎么可能会有这种人呢？明明知道出去工资就可以有一个跳跃式的增长，还不跳槽？

很遗憾的告诉你，现实当中有很多这样的人。他（她）们不跳的原因有很多，据LZ观察，多数属于以下情况。

***1、极度不自信，不敢出去尝试面试。因为不敢出去尝试面试，当然无法确认自己的实际身价是否已经达到了当前的150%，然后就自我安慰的一直呆在原公司。***

对于这部分猿友，LZ只能说，不管你在当前公司呆的多么愉快，都应该在一定的时间内，出去面试一下（哪怕你不打算跳槽）。这样才可以看清你这段时间的进步，市场是鉴定你进步的唯一手段。哪怕你这两年看了100本成神之书，你已经觉得自己无所不能了，但是如果你面试后发现，市场上能offer你的工资依旧没有多大变动，那么说明你的进步其实只是表象，至少没有你想象中的那么大。

当然了，如果你每日虚度年华，出来面试的结果或许会大大的打击到你。很多人也正是因为这个原因不敢出去面试，因为怕被打击。对于这种心理，LZ只能说，怕被打击？那就不要出来混了。

如果你不甘于做一个平凡的程序员，那么就请勇敢的走出去，只有这样，你才能在不断的打击和肯定中，快速成长。

***2、充满责任感，不愿抛弃自己原来的公司，做一个不仁不义之人。***

对于这部分猿友，LZ已经彻底无语了。社会是很现实的，如果你是一个房（yi）车（shi）无忧的二代同学，那么你如果非要讲究仁义，LZ无话可说。但如果不是，你未来需要自己丰房（yi）足车（shi），那么你现在的仁义和责任感将会变的非常廉价。

跳槽与没有责任感并不能划等号，如果真是这样的话，那么明年准备跳槽的小伙伴岂不都是没有责任感的人吗。

只要你在跳槽期间，尽职尽责的进行交接，已经算是对老东家仁至义尽了。千万不要让那些无谓的道德绑架了你，问心无愧即可。

***3、因为一些奇葩的原因，被束缚在原地。***

奇葩的原因是什么？说到这个那就多了，LZ亲耳听到了很多让LZ无语问苍天的原因。

比如，觉得找到的那个公司离现在住的地方太远了。对于这个LZ只想说，对于一个租房的人来说，你竟然拿这样的理由来搪塞LZ，你自己不觉得羞羞吗。

再比如，和公司签订了某某协议，如果离职的话，需要交若干钱才行，再过两年，就不用交了。对于这种原因，LZ真是哭笑不得，你纠结那点钱，说不定出去后几个月就挣回来了，没有什么比自己的前途更重要，不要让任何事情阻拦你的脚步（违法的除外，0-0）。

***综上所述，LZ只想说，不管你是什么理由，只要你能在与当前公司规模差不多的公司内，拿到能达到你当前工资的150%的offer，那么就必须跳槽。***

### 为什么 ###